Formarea competentelor verzi in industria auto-moto sustinuta prin proiectul Green Star

Green StarIn perioada 9-10 decembrie 2013 reprezentanti ai Camerei de Comert si Industrie Cluj impreuna cu
un reprezentant SC SINTEROM SA au participat la lansarea proiectului “Green Star” –
Competente verzi pentru intreprinderi (http://www.greenskills-project.eu/). Proiectul presupune
formarea profesionala a angajatilor din clusterele de furnizori de piese pentru industria auto, pentru
a dezvolta competente verzi. Aceste competente vizeaza reducerea impactului negativ al omului si
al intreprinderilor asupra mediului inconjurator.

Proiectul este finantat cu sprijinul Comisiei Europene, prin Programul de Invatare pe tot parcursul
vietii – Leonardo da Vinci: Transfer de Inovatie. Proiectul de desfasoara in perioada 2013-2015.
Intalnirea a fost organizata de liderul parteneriatului transnational, Confindustria VENETO – SIAVMESTRE
(Venetia), alaturi de care CCI Cluj a implementat si alte proiecte de acest tip, in ultimii 2
ani si jumatate. Camera participa in acest proiect alaturi de alte organizatii profesionale si IMM-uri
din Romania (Sinterom), Italia, Spania, Germania si Belgia.

In esenta proiectul propune adaptarea sau dezvoltarea unui program de formare pentru angajati in
pas cu tendintele la nivel european. Programul pentru dobandirea competentelor verzi are la baza
proiecte realizate anterior (GT-VET), care au avut succes, metodologiile si cursurile rezultate fiind
adoptate de importante firme din industria metalurgica. Provocarea lansata de Green Star consta in
adaptarea acestor metode la o industrie diferita, in domeniul constructiei si furnizarii de piese pentru
automobile, respectiv formarea competentelor verzi in cadrul unor IMM-uri, avand profile, procese
si tehnologii diferite, unele fata de altele. Comparativ in industria metalurgica exista un grad mai
mare de similitudine in operatiunile efectuate de firme.

Pana la urma, miza participarii firmelor romanesti in acest proiect este adaptarea la viitoarele
conditii de piata. Implementand un set de reguli de bun simt si un program de formare pentru
dobandirea competentelor verzi, firmele noastre vor minimiza riscul de a fi scoase de pe piata. In
ultimii ani a devenit tot mai evident ca industria vecinilor nostri, mai dezvoltati, adopta reguli de
productie si tehnologii cu impact redus asupra mediului.

Este clar ca urmatoarea revolutie economica este „Revolutia Verde”, care va aduce bunastare celor
care inteleg din timp dinamica lucrurilor. Oamenii de calitate sunt o resursa finita, in scadere in
Romania de azi. Formarea generatiei viitoare de profesionisti, precum si invatarea pe tot parcursul
vietii a celor deja integrati in angrenajul socio-economic este o responsabilitate atat a indivizilor
constienti de statutul si importanta lor, cat si a statului si in schema aceasta trebuie sa intre neaparat
mediul privat.